没有新消息
更多内容
写回答
不要主动离职,不然你会放弃很多应有的补偿,找律师谈谈,专搞这劳务纠纷的
0赞
1踩
1评论
可以先到劳动监察大队投诉,不行的话再去劳动仲裁委申请劳动仲裁,带上劳动合同、打卡记录,银行卡工资流水等证据
7赞
0踩
0评论
不该啊 应该直接劳动仲裁
4赞
我都4个月没发工资了,今年都难
我普及一下这类企业,如果说他工资发不下来,说明他那个经营已经出现了很大的问题,这个时候你一定要快刀斩乱麻吗?赶快走,走了之后呢,就等工资,如果他不发你就仲裁,就这么简单。。
2赞
去劳动仲裁
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容