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厨师多的是,真正好的有多少,做菜要用心的,心到了,菜味自然成的,90后出来在外面独闯的,一般都不行的,它们是快.工资便宜,但味道呢?所以说现在厨师不值钱的!但是真正要想找个好的,负责的是没那么容易的
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观念不一样了。
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时代在变化,企业管理与文化也在在变化,不能用老的管理模式沿用在新一代身上,企业管理也需要与时俱进,才能留住人才,90后不再是快餐,而是需要被认同的一代,是逐梦的一代,只要改变管理思想,转变企业文化,在新时代,才能继续扬帆远航。
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这个比喻太贴切了,首先我们工作节奏快,生活节奏快;就像现在天天都在喊消费升级,却遇到了资本寒冬,工资水平就那么高,买房买车结婚压力却那么大,一样的尴尬境界。什么加班了,工作很累了,需要出差了,只要钱给到位了,一切都不是问题!90后已经开始扛起社会大旗... 全文
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花最少的报酬创造最大的价值 ,这不是商业的体现嘛
不断提升自我,将自己锻炼成无所不能的人
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时代在变,人的观念、想法都在变化
时代进步太快
关键没有更好的选择,至少快餐也能吃饱,又不贵。
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