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能够跳出框架去思考的人太少了,最近面试了些天发现HR招聘有很大的问题,大部分HR招聘看重的工作经验时长,比如某个岗位上工作8年的比5年的就吃香,一般高薪和工资直接成正比关系,年薪高的工作经验时长基本不低。 工作经验时长固然重要但也要看行业呀,怎么不同... 全文
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不是最重要的
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