没有新消息
更多内容
写回答
如果有证据就留好证据,有证据就拍,没证据没必要了,毕竟你也不知道离职后,他会在人事材料记录中怎么写你,如果下家联系他了解你的原有工作情况就得不偿失了
2赞
0踩
2评论
可以拍,但没必要,也不建议。 1. 领导将来也是人脉网之一,好聚好散,多承担点委屈对今后背调,reference check有很大的帮助。 2. 职场工作很多时候没有对错,你的工资有一部分是让你承担压力和委屈的,除非自己能力出众,万里挑一,那么在... 全文
1评论
多了去了,没必要,往前看
1赞
0评论
没必要
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容