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老板可以不如你，但你必须不如老板，在职场里的你明白吗？

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想多了。做好你的本职工作，爱岗敬业热于奉献。老板不只你一个员工，谦虚好学即可。

创建于: 19-10-28

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幼稚园的小公举

因人而异吧，比如我的老板，我在我的领域算是比较专业，但是我的老板总是拿一些非专业领域的问题来问我，我答不出来，他特别开心的嘲笑我，我也不知道他是什么心态。。。。。。

创建于: 19-10-26

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一定是小老板。

创建于: 19-11-08

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翟先生

不知道你是不是有感而发，我只说说自己的看法：老板和经理人之间本是一种相辅相成的设计，老板负责战略规划，经理人负责战术执行，“信任”是最好的沟通渠道。老板有策略和决断时经理人就负责坚决执行、填补细节，老板举棋不定或者没有主意的时候经理人就提供三两条思路... 全文

创建于: 19-10-26

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吴女士

有胸怀的老板会成长为大老板，老板和职员是互养互长的。

创建于: 19-10-26

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张先生

老板不希望被别人否定，即使是错的！

创建于: 19-10-26

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因人因事不尽然，相容共进有发展创造收益才可以😊

创建于: 19-10-26

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用户8781659

这是畸形的心态，寸有所长、尺有所短，不能正视事实的人，终究成就不了事业。即便是暂时的成功，最后不是失败就是成就有限。

创建于: 19-10-26

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杨女士

明白不明白的，你想开了就好。劳资双方的雇佣关系，各取所需，付出劳动给付劳动报酬，有时候别想太多，给自己添堵。

创建于: 19-10-27

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老板与员工的角色不同，分工合作才能共赢。

创建于: 19-10-26

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