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做好份内 努力提升。至于长期规划 要看公司的长期发展和有没有位置 (我有规划了你公司给不给机会啦。这种问题就回复标准答案就可以了) 很多时候问这种问题就是看你怎么想的。
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在做好本职工作的同时,不断提升自己的各方面能力
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怎么融入公司,掌握本职工作要领。
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不讲长远规划 带入短期提升目标
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