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是老板高兴的时候!
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1、有定期调薪的公司,当然这个调整的基数肯定要看你的工作绩效以及岗位了 2、一人多岗,老板都喜欢一人多能,最好你一个人把所有岗位都能做了,虽然不现实,不过增加你的多岗位技能也是加薪利器,毕竟为公司省钱 3、为公司做出重大贡献,比如技术突破,避免了重大... 全文
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老板离不开你,就会给你加工资
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关键时刻为老板顶住压力,因为经常加班让老板记住你,与老板多沟通,有自己的性格魅力。
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取决于你的价值,说白了就是可替代性,工作的内容是否有含量,再就是输出的产物是否高质量。
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合同到期的时候必须提加薪,不加薪就走人
首先在工作中你必须要有闪光点让老板看得到,其次保持跟老板沟通的频率,让老板认可你的价值。
是老板高兴的时候,会加工资!
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续约的时候,没功劳还有苦劳呢
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