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我们公司每次团建都是吃吃喝喝,最后都各自回家,对于团队建设真的有帮助吗?
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做好做个拓展训练,拓展结合工作进行关联,这样会有助于增加团队的凝聚力。
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可以试试团剧,是一种新兴的团建方式
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团建,只是企业文化的一小部分,团建的形式要根据企业文化不同,企业本身性质不同而定,在别人是适用的,在你那不一定好。过份强调团建的企业,多是企业文化遇到了瓶颈。建议多根据本企业文化特点组织活动。
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有一定挑战难度的团建更会增加凝聚力,比如军事训练类的,设立挑战目标,规划挑战内容,打破原有能力,激发潜能,才能让团队更团结!
还没工作,没参加过
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根据企业文化量身定制,这是团建的基本,吃吃喝喝也必须有,但不宜过多,每次聚餐最好都选择公司利好的契机,要有个说法做支撑。其他可以根据公司情况,组织参加一些公益活动,眼切实参与其中,不能走过场。如果想取得一些立竿见影的效果,可以策划组织一场户外拓展,但... 全文
虽然还没有工作,但是个人认为团建就是为了增加企业员工的凝聚力,所以无关乎形式,只要能增加凝聚力,没必要非要做一些体育运动之类的
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可以每次不一样。聚餐,户外拓展,旅游。
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户外拓展训练
这个和企业的性质有关,如果能增加沟通和了解,我觉得都是有效的,有些企业不会拘泥于某一种形式,会多样化,便于适合各种性格特点的人。
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