开了又败的花墙

你的主管领导埋没你，不叫你有机会接触大领导，耍心眼抢下属功劳。

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人之本性。不能说无可厚非。但是现实就是这样。作为下属，做事情量力而行，给自己多留后路，仕途失意，那就留出精力开辟自己的副业。还要明白一个道理“伴君如伴虎”，接触上大领导也不见得如你所愿能步步高升。大领导看人考虑的首要条件是“气场合不合”。到了一定的高... 全文

创建于: 19-10-22

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时空胶囊

你本来就是你领导的兵，你的成就就是部门的成就也是你们老板的成就同样你的错误也是领导的错误。你这点觉悟行都没有，估计你在哪都不会被领导看中领导没有必要把小喽啰介绍给大领导如果你们关系很好或者比较看中你才会在适当的机会介绍给大领导

创建于: 19-10-22

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Niko穆

职场里避免不了的问题，要么忍要么换，世界这么大有可用之地

创建于: 19-10-22

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