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穿低胸衣服的ceo培训实在不敢恭维
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要求多!工资少!你要求工资!老板先让你做超值的业绩!
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工作环境。企业文化 薪酬待遇
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大家跳槽无非都是两个理由 1。工资,福利待遇低 2.做的不爽
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工资低,没有发展前途,没有升职空间,在一个地方呆久感觉已经麻痹了,想换一个环境从新开始。
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钱少事多没前景。如果这几样全部都占全的话,那么这种工作待下去没有任何意义,是对自己的消耗。
年轻 就一个原因就够了
不喜欢就跳
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