东莞职小Q

好脾气坏脾气，职场上谁走的更远？

收藏

举报

写回答

13条回答

默认排序

按时间排序

闫女士

不用脾气走的最远。

创建于: 19-10-26

0赞

0踩

0评论

举报

用户3529419

职场是没脾气的，要么狠，要么滚，要么忍。

创建于: 19-10-22

3赞

0踩

0评论

举报

你踩到朕的龙袍了

这个需要辩证回答，常规思路是好脾气走的更远，但事实是没有人永远都是好脾气，也没有人永远都是坏脾气，所以，这是一个伪命题。换句话说，适度的坏脾气有助于人际交往，永远的好脾气在职场中得到晋升的几率并不高，所以得出:好脾气坏脾气得分时候。

创建于: 19-10-26

3赞

0踩

0评论

举报

地球是圆的

两个都走下不远。

创建于: 19-10-23

0赞

0踩

1评论

举报

杨女士

为什么你要把好脾气写在前面，你自己说呢。

创建于: 19-10-22

0赞

0踩

0评论

举报

捶死心动

好脾气还要有主见，方能走得远，坏脾气肯定走不远

创建于: 19-10-22

2赞

0踩

0评论

举报

看情况吧，但是一般好脾气会更让人接受，人缘会更好

创建于: 19-10-22

4赞

0踩

0评论

举报

用户3529419

决定走的更远条件不包括脾气。

创建于: 19-10-29

3赞

0踩

0评论

举报

职场上不能用好脾气坏脾气区分

创建于: 19-10-22

4赞

0踩

0评论

举报

好脾气但不代表号欺负的会好一点吧

创建于: 19-10-22

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#你好早安#职场上，读万卷书VS行万里路。哪个更重要？

太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负？

有的人喜欢做事情给领导看，有的人只图自己心里充实，哪种人在职场上走得更远呢？

比起能说会道、花言巧语的人，我觉得踏实本分的人在职场上走得更远，大家认为呢？

职场上专业能力和人缘哪个更重要？

职场上什么样的女性更受欢迎啊？

职场上外貌比能力更重要吗？

职场上有哪些职位，更需要同理心？

职场上，激情跟诚信那个更重要

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445