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行政工作作为最基础的部门工作,人员竞争较为激烈,人员流动性底,所以市场上空缺的职位相对较少,对于高端行政职位,要求和任职职责比较严苛,属于金字塔尖的人选择的空间,所以想要找到与自身匹配的行政岗位,首先要放低姿态,其次要不断完善自我的专业储备,最后需要... 全文
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主要是这种岗位可替代性强,我们这里都是人事兼行政
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