李先生

#区域经理#我管理的区域相比去年这片区域业绩增长了一倍，但是我工资没有涨，保险也不给交，大家说我该不该辞职呢？

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武女士

还是先弄清楚不涨工资的原因吧，有事先约定好，你业绩做到多少工资的涨幅吗？如果没有，既然你已做出成绩，也体现你的能力了，可以自己谈薪资、福利待遇之类的，不必内耗！有能力的人走到哪儿都不怕！祝好运，心愿达成！！！

创建于: 19-10-20

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当当

你可以跟领导提一提，有能力的人谁都想留住，合理的要求可以提出来

创建于: 19-10-21

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南乔枝

涨工资需要自己主动提，不提的话没有老板能给你主动加工资的

创建于: 19-10-21

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成先生

团队业绩增长的关键因素是否在于你的管理效果？还是大势所趋，或者别人的功劳？你的情况是还没有得到公司认可。建议你加强和领导的沟通，同时对自己的工作效率进行客观的评估。论功行赏！

创建于: 19-11-05

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杨女士

先沟通吧，不行再说。

创建于: 19-10-21

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用户5828742

找到下家了吗？

创建于: 19-10-23

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三岁就很萌

那是不会太办事但是咱们可以找老板谈啊

创建于: 19-10-20

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你可以和领导沟通一下，不要草率

创建于: 19-10-21

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保险不给交就违法了。

创建于: 19-10-21

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简简单单

你这个问题说的太简单，没说详细，不好回答。

创建于: 19-10-21

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