没有新消息
更多内容
写回答
别把劳动局当摆设,要用起来
3赞
0踩
0评论
既来之则安之。同时再继续找更合适的工作。毕竟情怀不能当饭吃
根据个人经历,给你几点见解!1、既然自己选择到公司上班,老员工的说法固然重要,但只能作为参考,不能作为自己行为的依据(公司真的那么差,老员工干嘛还不走呢),自己还是要多层面审思工是否值得留下。2、不要被道德���架,你去是挣钱的,如果真的欠薪严重,那... 全文
1赞
情怀不重要,重要的是实际收益或者后期行情,行情好了陪他东山再起,行情不对,没必要浪费青春
让他谈他的,你得赶紧想办法!
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容