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霸道? 独孤求败? 偏见? 自私自利? 好色? 无义? 狂妄自大? 装逼型? 神龙见首不见尾? 事事亲为? 精于算计? 妻管严? …
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看逼格,逼格越高越懂得稀才
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老板有好多种,理想中的老板不能只认钱不认人,抓住市场机遇很牛,再抓住员工的心,公司会越走越远!员工不怎么去抓老板的心,所以升职加薪没有你。
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作为老板本身,要站得高看得远,关键时刻关键点能给员工下达明确的指示。作为员工,把老板当白菜看就可以,因为现在能统筹的老板太少,更多都是注册个公司,招了员工就指着你单枪匹马的能给他带来财富,否则……呵呵
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神龙见首不见尾
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是利益的驱使,他和别人没有任河关系,不要把老板当作朋友,都是相互利用。
给你活干,带你成长
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我建议:老板应具有经营智慧的头胸,有项目投资和管理的法治思维,有严慎和端正的做人做事的道德观念,有对社会和人民尤其是对员工负责任的大爱情怀,是尊纪守法的法人代表。
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发你工钱,挖过坑,让你填坑,继续挖更深的坑!
给你钱,雇你干活的
决策者,指挥者,管理