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为什么现在很多hr也不管到底合不合适就让去面试，

问到关于业绩要求方面就打太极，一个劲的让你去公司面谈真不知道说什么好了，去了发现实际跟写的差很多

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胡先生

就是写着开1w，然后去了又不愿意。就是忽悠小学生的那种。

创建于: 19-10-20

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用户5828742

只有面对面才知道合不合适啊

创建于: 19-10-21

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蓝先生

我碰到好多这样子的，就是先把人叫过来再说

创建于: 19-10-23

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刘女士

因为有任务的

创建于: 19-10-23

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简单沟通一下，主要是老板面试吧

创建于: 19-10-23

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因为现在很多HR也涉及到绩效考核

创建于: 19-10-22

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让领导觉得他们有事情干啊很多公司对人事有面试数量考核的

创建于: 19-10-24

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有的公司要求HR有到达率

创建于: 19-10-24

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刘女士

面试了才知道合不合适

创建于: 19-10-23

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大部分hr还是看是否适合岗位才发面试邀请的

创建于: 19-10-23

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HR什么都没问，就让我去面试

一个劲的要面谈，什么鬼，感觉像是凑业绩。

最讨厌hr，简历都没看就一个劲的要求去面试，问什么，什么都不说，要面谈！！！

有没有被骗过去面试的？

简历都不仔细看，不管是否匹配，就让去面试，HR是怎么想的？

老乡鸡新媒体还招人吗？为什么投了简历按照要求写了自我介绍，什么消息都没有了，合不合适都不给回复吗

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