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说清楚吧,老悬着也不好
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如果公司其他各方面还不错,运营也很好,你可以考虑向公司暂借方式解决困难,未必非离职的方式
这个问题,难道老板没个说法,关键看什么原因导致拖欠工资,确实有钱不爱发薪水,那就算了,该走就走吧
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