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这么说吧,我们在大学写论文,在工厂实习时,工厂告诉我们,毕业前5年,理科生表现不及工科生;毕业后5年,理科生表现超工科生。你明白为什么吗?都是大学学历,但理科生是理论强,工科生是应用强,假以时日,有理论指导的会更强,毕竟,理论指导实践呀。是为后劲。 ... 全文
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现在企业招聘基本上都以学历做门槛了,你说重不重要,以前招聘都是以能力为门槛。
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虽然学历说明不了什么,但是现在怎么容易上本科,结果你连个本科都没有。至少有个本科能说明这个人智力没问题,能念完证明不是抑郁症。20年前的本科生比现在研究生都少。对于现在毕业生不看学历看啥。
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技术岗位更看重的是经验吧,学历一般没那么重要
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我觉得都重要,如果想要往上爬的话就需要更高的学历。
对于部分人来说不那么重要,综合来讲,也是企业招人的一个基本原则
重要,没有的话
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学历代表理论知识,理论决定了以后成就的高度。所以重点也不是学历。自己不断读书学习就好。所有的实践都能被理论推导出来。理论和实践一起进步,就不会被淘汰
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因为这是最直观的筛选办法,能力这个东西要用时间去比较,HR懒得去管,所以…
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很浅显的技术工作对学历要求不高,但是技术深入下去必须有理论支撑,学历就显得很重要了。再一个,学历一定程度上也代表了一个人的学习能力。
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