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不知道,随便吧,都只是同事,随时都会有竟争关系,做好自己就好,永远做不到别人都喜欢你,还是要努力工作
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正常心态的话,不会讨厌这类新人的。 站在公司领导层面,肯定喜欢比较努力的新人,积极向上可以给团队更多力量。 站在老员工角度其实也不会多想,因为每一个新入职的员工都要表现积极点才能转正,谁都是这么过来的,尤其很多岁数大一些的员工看到新人努力也高兴,证明... 全文
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做好自己就可以了
领导会比较喜欢这样的员工,毕竟他是靠手底下人干活的,他也不希望自己手下都是草包;同事就不好说了,如果你的进步影响到他的晋升了,那受排挤是肯定的。 说到底学习和进步是必须的,这世道只有装到脑子里和装到口袋里的是你的,装脑袋里的是能力,装口袋里的是实力,... 全文
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努力是上进心的一种体现,我们都是从刚毕业的新生做起,只有不断的努力学习才能充实自己,寻求进度,得到更好的资源和平台
不会,努力不等于能力。
努力是对自己的要求,与他人无关,不用在意同事。只是平时低调即可。
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不想当将军的士兵不是好士兵啊。上天总是眷顾有准备的人。别人愿意说什么就说什么。保持初心。
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老板肯定是喜欢的,同事的话一开始可能是观察你一段时间,看看是不是假勤奋假努力,后面如果发现你是真的挺不错的会主动和你交谈并且接受你的
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不会的,你想多了
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