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管培生期间是可以辞职的,但需要根据《劳动合同》上的约定,向用人单位支付一定数量的违约金。管培生在培训期间辞职,也就是劳动合同上约定的工作期限未到期,《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金进行了规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术... 全文
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