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管培生的轮岗需要准守以部门技能需要及业务量为基准;以行政人事部为主导,用人部门协助,不影响各部门的正常运作和健康运转等原则,由行政人事部主导,并与轮岗部门沟通,以“期”计算,每期设定轮岗的时间安排。 具体的轮岗内容及注意事项包括: ①在轮岗开始前... 全文
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