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管理培训生工作内容一般都会包括培训和实践两个部分。培训部分一般包括领导力培训,企业文化培训,业务培训等内容;而实践部分则会安排在公司的核心部门,以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。具体的工作职责如下: 1、在公司各部门进行... 全文
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