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管培生不一定是应届生,一般是毕业三年之内的大学生,但主要以应届毕业生居多。原因如下: 1、对于企业来讲,应届生的可塑性更强 对于一个刚出校门的大学生,其实就像一张白纸,可以很快的接受企业文化,并容易被系统化的培训。虽然其在经验方面近乎为零,但... 全文
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