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管培生一般要签劳动合同和培训服务协议。劳动合同约定员工不可随便离职,同时保障员工的正当权益;培训服务协议一般包含服务期限及培训期间离职的偿付金条款等。具体如下: 1、劳动合同 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的... 全文
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