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离职,换个地方上班 我认为,既然认为自己管理能力有限,那就已经可以考虑转行做一名技术型人才了。毕竟组长也肯定是有一技之长才能做到组长。
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做自己不善长的是本来就错了,如果你还在乎这份工作那就去多学习,和同事闹矛盾说明你EQ欠缺,在工作中让领导满意,想清楚你为什么工作
建议你多学习管理方面,这都是可以学习的。如果要离职,想好该干嘛吗?
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个人觉得,应该整理一下思路,针对问题去解决问题,不能够因为小小的挫折就放弃,管理工作都是如此,传统管理就很少有矛盾,现在21世纪基本都倾向于人性化管理,矛盾总是会有,因为并不是每一个员工都会听命令
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找对象为先毕竟不小了
离职,换个地方上班
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