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在成都工作的各位听说过或者自己就遇到过新入职的三天无薪试岗期么？就是面试通过后入职的头三天是无薪的，而且这三天还包含在培训期里，问下大家这个做法合法么？我公司新来的一个人事就自作主张在搞这个事，担心这货挖了坑把我们的辛苦钱都赔进去啊！
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