没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
换了上司后，新的上司直接表明对自己有成见
新的上司已经讲明，绩效不会打好，也不会给任何额外的奖金，每天就想逼我自己提离职 但是当初入职前和前上司谈的底薪还不错，是否该直接离职？还是稳住，等找到更好的再换？
2 收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人际关系#职场遇到上司表白怎么办
2回答
#潜规则#上司的上司找我联合操作每个月吃外快，我拒绝了
5回答
#离职的10086个理由#直接上司对你的工作各种挑剔，态度也很差，会考虑换工作吗？
4回答
#财务#有上司一直逼着我离职，还不给我离职补偿，怎么办
1回答
在公司1年8个月，换了5个直属上司。那个上司都会安排点不同的工作内容，现在已经身兼4个人的工作职责了。我是应该选择离职呢，还是怎么弄？
3回答
工作原因和上司走得近，被人议论和上司不清不楚，该如何直接怼？
4回答
我被上司整惨了，怎么离职前报复
1回答
所谓用人不疑疑人不用，对自己上司疑，怎么办？没那么容易换上司吧，愁
4回答
职场中，上司的哪些行为表示他想逼你离职？
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容