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智哥
工作单位根据绩效考核成绩,解雇排名靠后的员工的制度叫做“末位淘汰制”。实行末位淘汰制度的公司,不仅能让公司更加优秀,员工也能更好实现个人抱负。但有人认为入职这样的公司压力太大,人情关系也淡薄。说说你的看法。
呐喊这幸福 安徽/武汉科技大学/主管工程师
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噜啦噜啦嘞 上海/华东理工大学/工程部经理
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天高云淡 湖北/中央党校函授学院/法律顾问 法务专员 公司律师
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白日睡懒觉 湖北/武汉科技大学
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潘女士 上海/兰州财经大学
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Journer 广东/中国农业大学
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李女士 广东/东北财经大学
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