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首先不要觉得辞退你,是因为你能力不行。辞退的原因可能非常多,不要胡思乱想。其次,对自己有个准确的评价和定位,知道自己的长处和短处,知道想要什么,通过什么渠道和办法达目的。
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一样啊!我都被辞习惯了!你要想到此地不留爷,只有留爷处!这里他们不欣赏你的才华,总有欣赏你才华的地方!只要他们把试用期的工资答应给你结清,就可以了,不结清不给的话找劳动部门稽查部给它整垮,让他们觉得你不是很好惹的人,然后拿不到钱也要让他们招不到人!
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内心强大点,换个地方就是了
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心态很重要,不是你干不了这个岗位,而是这个岗位不适合你
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没经历过这种事情,不过任何事都是多方面的,公司也是市场的一个参与者而已,也许公司有各种各样的考虑的,比如,人员职能交叉成本管控,企业文化,老板决策失误的归责等。对于员工,客观的分析好各方面的原因,体会这段经历中的得失、优劣,去糟存精,反思总结,形成经... 全文
没什么可沮丧的,很正常,能做做不能做就不做呗,调整好心态,向前看
正常,每个人都会遇到而且不一定只要一次。
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总结教训,尤其是你主管领导跟你谈话,有些地方比较隐会
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还能咋办,生活要继续,所以加油吧
我是刚刚大学毕业 还没有找到工作 我觉得试用期被辞退应该很多公司都会有这样的状况 所以 努力做好自己 准备下一个更好的适合自己的公司吧!
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