没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
十几人的小公司里领导不待见自己还有待下去的必要么?
本人嘴笨不会说好听的话，就是埋头做事，工作认真负责，小公司里的人都基本同龄没有什么勾心斗角，但是几个月后来了个40岁的新同事，很会来事又会搞职场那一套，老板很喜欢她，安排在我们部门(要一起分绩效)，工作上不配合我，私下跟老板打小报告。最近感受到老板看我都带着有色眼镜。感到很痛苦。
1 收藏 
举报
举报
写回答
11条回答
默认排序
按时间排序
王新林 实名
创建于: 19-10-16
16赞
0踩
0评论
举报
宁小强
创建于: 20-08-06
5赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#打工人的日常#公司10个人左右，我是管理岗，但是人和人之间的是非特别多，都是私下小团伙，有必要待吗？
1回答
你的公司里内斗十分严重，你要怎么做？
2回答
公司上班1年多，首先是我领导做事就是不够好，然后对我要求非常苛刻，她做不到的事，非要我做到，第二喜欢拍我们老板的马屁！喜欢用业绩刺激其他同事，实际上她做的也不好，只不过年纪大一些！第三我们公司知道实情都没有人帮你说一句话！大家觉得这样的公司还有必要待下去吗？
1回答
在南京工作两年，今年换领导后部门风气变了，新领导是一个同事以前的上司来了后带了几个人，现在对我们几个老员工排挤很厉害，个人很不喜欢这种工作气氛，老家一个公司的老板也打了几次电话想挖我回去，但工资只有6-8K左右，现在平均月1W左右，压力大，孩子在这边又不好上学，大神们给点建议吧
4回答
如何工作？
0回答
职场的那些事
0回答
领导不安排工作给我怎么办？
0回答
领导天天不干本职工作，就干私活，有点神经兮兮，怕别人给她打小报告，还爱搞小团体，这样的公司还能待吗？
1回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445