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如果是正规的面试,HR该告诉你的应该都会告诉你,一般不会漏。回答: 1,表现虚心的学习上进心态,可以问:你该额外学习,额外做,或者提前做些什么准备,怎么样能更快的做好工作 2,融入团队,直接表示对公司不是太了解,对于一些公司的日常行为的思维习惯该注意... 全文
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HR通过你提出的问题可以更加明确你对于应聘职位的定位以及你个人的意向,可以问一些围绕公司及职位的问题,也可以问一些工资待遇的问题。不要不好意思问待遇,你问到了待遇,才能给HR你更有意愿入职工作的想法。大家现在时间都很宝贵,不要做无效沟通,虚的东西少点... 全文
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面试过程中如果没有自己觉得有疑问的,就可以说一下自己对公司哪方面特别满意,没有问题
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一般面试到最后薪资待遇公司介绍都聊完之后,我会说没什么问题了
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可以问"公司希望这个岗位能发挥哪些作用,提供哪些价值"以便再次判断自己和这个岗位的匹配度
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