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合同6000工资 做版权运营，一人干三份活，现在公司要每月扣出1200当做绩效，该怎么办？
合同是6000工资 做版权运营，进公司后不仅引进版权，活动策划，执行，文案编辑一人干三份活，现在公司要每月扣出1200当做绩效，按季度考核一起发放？该如何处理？求助
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