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我是做设计的,薪资这块不知道该怎么去阐述出来,要让自己的梦里能匹配上这个薪资
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按照自己心里想得说,最好中间值小点,比如4500-5000,5500-6000
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一般企业都有自己的薪酬制度,不会因为求职者的要求就随意调整,除非你的才能非常出众,老板很想拉拢你,不然你说高了或者说低了都不会有太大影响。当然如果你信口开河那就别怪招聘方无情啦。 我觉得把握几个原则基本可以了:1、把你的期望值放到发展的角度去谈,看看... 全文
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