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作为在国企央企做过十几年的,这方面属于基本技能了。个人认为第一点就是如果是执行人员,一定要按照规章制度流程来办事,这是第一点,完全按照规定办事出了问题首先一定是规程的问题不是人的问题;第二,确保事事可追溯,布置工作要有文字或者微信,临时性通知或者变动... 全文
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做事之前考虑一下,出事之后考虑清楚尽量说清楚。估计遭遇过一次以后就会知道小心了,不管是发生在别人身上还是自己身上。
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避免不了的,先做好自己吧。我之前经常给人背黑锅,后来什么事情都留笔记留对自己有利的东西
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但行好事莫问前程!害人之心不可有,防人之心不可无。看似鸡汤,有时候我们又能怎么办!有些事情躲不过,调整心态,做好自己
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做好自己,只要不同流合污。领导不瞎
说出真相,不给任何人面子,被黑锅了,还得不到好处
处事之前,动动脑子,什么话该对什么人说
早晚都需,摆正自己位置。
这个需要难得糊涂
能忍则忍,忍不了就理论
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