没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
那种面试的时候想法设法贬低你过去工作经历，缩短工作年限，就是想压低工资，很恶心，请问这样的公司多吗
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
杨桥
7赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#北京新锦成科技有限公司#公司工资水平偏低，不太适合有工作经验的，会贬低你之前的工作价值，抬高自己工作档次，从而压低工资
1回答
为什么这么多培训机构？打这招聘的幌子骗你过去培训 收费的那种 真恶心
3回答
大家都是工作多久才能让自己一份工作超过三年还依旧保持兴趣的呢？能谈一谈经历最好了！
0回答
如果在虚拟世界发现有和自己灵魂契合的人，你会想法设法找到他吗？
1回答
那种要求应届毕业生至少要有两年工作经历的，招聘者是什么想法？
1回答
面试时不看我简历，直接说我年纪小一看没什么经验，有年纪歧视又想我过去，然后压低工资……读书早工作早
6回答
面试时，面试官想压低工资，我可以干它吗
3回答
面试的时候人事以没经验没理由，想压低工资，这个该如何应对
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容