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去劳动局咨询一下
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我目前想做前台,你在哪儿做?走了我来顶替你如何?
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可以提出辞职申请
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保留就职信息申请劳动仲裁 没有签订劳动合同的赔偿标准。 按照员工在本单位工作的工作年限作出不同的赔偿。 1、劳动者在本单位工作满一年的,每满一年支付一个月工资标准。不满一年但超过六个月的,按一年计算。低于六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 ... 全文
可以做到差不多生的时候,现在他也没有权利辞退你,有购买社保的,可以要求在休假期间申请产假补贴
你这种情况先去有关部门咨询一下
哎 这就是企业不愿意的原因
可以先跟老板协商,如果确实没有任何产假,想维权可以去劳动局或者辞职
如果想维护自己的权益就去当地劳动局吧
入职超过一年没有签合同自动为无期限合同,可以去当地相关部门咨询如何处理
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