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我选择的是互联网行业的运营岗位,以我的案例作为参考,其他岗位也是如此。每个互联网行业的岗位都有他对应的门槛,和难易程度。程序员岗位的门槛和要求较高,但是对于想从事此岗位的同学来说,如果你想入坑,不难。 我的策略是:报一个靠谱的培训机构。 ... 全文
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骑驴找马是一个就业时很大的误区,虽然这句话乍一听很有道理,但实际上许多人都是被这句话带入了一个误区。 许多人因为在毕业前根本就没有对市场行情做过调研,对自己的职业生涯更是没有比较细致的想法,都是在心里有一个大概的,很模糊的看法,然后匆匆忙忙地就... 全文
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你要注意到你已经不是应届毕业生,你求职途径只有社招,校招和社招的区别就是,校招不要求工作经验,只要你的履历和证书多些就可以获得不错的offer,社招需要工作经验,对应届生来说是很不友好。特别是一些传统行业,对学历的要求特别高。 错过校招,你可能... 全文
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要看你当下首要的需求是什么,如果是生存阶段,基本生活支出都有问题了,那我就建议可以先找个工作解决首要问题。那如果还没到那种程度,建议还是重新梳理一下自己的职业兴趣和价值观,再结合自己的优势和能力找个匹配度最高的工作,毕竟工作的时间和价值占据了我们生活... 全文
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如果说一份可以全方位展现你个人能力的简历,可以给HR一个非常好的印象。那么对你将任职工作岗位面临的问题,并提出相应的建议。直接表明你可以入职就可以展开工作,不需要公司花时间来培训你。 我们为什么要花时间和精力去准备“工作建议”呢? 一方面... 全文
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是这样的,如果有人给你的生活兜底,那就一定坚持找到喜欢并且合适的工作,请珍惜自己的羽毛。当然了,如果谋生问题需要立刻解决,那也要找自己感兴趣的工作内容,自己能力范围中上等有挑战性的工作。因为人不能在某一时刻对自己十分了解,且行且看,万一有不一样的天地... 全文
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继续找,找自己喜欢的工作
先就业再择业
找喜欢的工作。
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人们总是被诗和远方吸引,但你得看被吸引的那些人是什么人?人活在这个世界上想随心所欲是不可能,你才毕业1年,社会底蕴不足,知识储备不足,当然都可以理解,但你永远要记住一些本质上的东西,人情世故,学习和进步。如果你在这家公司什么也学不到,什么人际关系也不... 全文
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