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生产质量是同时进行的,一把抓完全可以,家族企业,看老板怎么样,待人不错就留下,就怕卸磨杀驴!
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我也不喜欢家族管理!感觉没有章程!想怎么样就怎么样!
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家族企业,那你就看看这个老板的为人怎么样,值不值得为这个公司付出,有些老板会做人,你付出多少他都会记在心里,他不会把你当成一个普通员工而是重要的员工,在工作中会商量怎么做,有些老板人自私,只算记着一个人做三个岗位工资低,在老板心里觉得他给于你工作又发... 全文
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家族企业不好做,大都是不方不圆的!特别是作为管理层更是头痛,说是管理层却话不了事,当然老板要求抓生产的同时要抓质量这并不矛盾的,要产量的同时,肯定也更要质量,否则质量没有把好关,慢慢的就没有市场了,接着就不需产量了
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个人认为家族企业主要是人才和岗位不匹配,职位不清,随意性强,没办法的事
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我国的工业文明起步比较晚。各种不成熟,不规范,的管理方式。很正常的。我们能做的就是做好自己的事情。如果实在受不了,就换一个地方去折腾。
还是按照老板的要求去做。毕竟他在这个公司经历的最多。
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那老板就会过河拆桥,耍无赖
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抓生产的同时抓产品质量并不矛盾。
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确实挺奇葩,只是一段经历