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看公司大小及人员配置安排,有可能会做。
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看统计哪方面的东西,和人事挂钩的都应该去做
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正常是不在职责范围的,你可以要求加工资
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通常是不需要的,具体看公司入职安排
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看公司分配,有的公司会出现一人多岗的情况
不需要。
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不需要
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