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19应届，冲着对人力资源的热情跨专业求职，第一份工作没选好，一段时间后被公司逼走，现在还没有着落
去面试人家都觉得我前领导不专业，我没有得到系统培训，面试过新人培养非常成熟的公司才知道，不是所有应届生都是直接拿来就工作的，一个月时间，没有专业指导，做不到和老员工一样成绩就逼走，希望一些公司，如果真的打算招应届生，请给到足够专业的培养，如果有人带，请保证这个师傅有做师傅的专业度
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