小明

越小公司越讲制度，越大公司越关怀人情。是这样吗？

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曹先生

小公司只在乎利益，你能给公司带来多少价值，并不会考虑对员工的关怀。大公司会比较重视员工的员工的归属感

创建于: 19-10-12

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看公司吧，大公司肯定要好一点

创建于: 19-10-15

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那是因为大公司本身制度都很完善，偶尔给你讲一下人文关怀你就感动的不得了。小公司本身制度不健全，再补讲制度，公司就会成一团糟。

创建于: 19-10-15

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王先生

个人看法，制度条款越多的其实是那些大但是不求上进的公司，打着情怀的幌子压榨员工，还一堆没用但让员工很反感的制度

创建于: 19-10-12

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也要看公司处于什么阶段，小有小的优势，大有大的难处，

创建于: 19-10-18

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稍尽春风

嗯嗯，几乎是这样的

创建于: 19-10-12

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曹先生

我觉得不是

创建于: 19-10-14

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咸蛋超人

其实都没有，大公司制度也非常严格

创建于: 19-10-12

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创建于: 19-10-15

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斯文败类

创建于: 19-10-18

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