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赛拉

女性在职场中会受到哪些歧视？

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关于性别歧视，从古至今，从中国到外国，都存在，尤其是在中国，虽然近现代，女性的社会地位已经得到了极大的提升，但是在传统文化的影响下都秉承着重男轻女的思想，他们在骨子里认为，女人就只能在家相夫教子。不该出去闯荡。即使最后闯过了家庭这一关，面对职场性别歧... 全文

创建于: 19-10-11

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詹詹上海交通大学/Java开发工程师

在职场中，女性的能力往往会受到怀疑，很多人认为女性的工作能力不如男性。世界上有男人和女人，但又根据其各自的生活层次、教育背景的不同被分为各不相同的社会群体。我的观点是，不同的人在职场中的发展、境遇不能一概以性别而论。假如我们留心一下便会发现，女性在很... 全文

创建于: 19-10-11

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一、收入歧视绝大多数女性的收入都比男性收入低，一方面是受到了社会普遍观念影响及用人单位对女性的歧视，另一方面也是由女性自身造成的。女性尤其容易低估自己，这也正是她们收入“低”于潜能的原因。在众多大学进行的一系列调查表明，同样一份实验室的工作，女性能... 全文

创建于: 19-10-11

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Lm 中国民航大学/市场营销主管

现在已经30岁了，即使工作经验多了，专业技能也提高了，但是找工作的时候明显面试机会减少了!每次去面试毫无例外的会被问结婚了吗？有男朋友吗？近期有结婚或者生育的打算吗？其实这些问题毫无意义!可以理解用人单位问女性这种问题是怕婚假和产假，但是换个方式想一... 全文

创建于: 19-10-11

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歧视谈不上吧！只是对于女孩子，职场会要苛刻一些，当年未婚的时候，提升前会问你打算什么时候结婚？什么时候要孩子？会计算你的劳动价值。婚后找工作，就会问:有没有生小孩，小孩多大了，小孩谁带，能否出差或者加班什么的！其实可以理解，资本家吗，付了薪水，肯... 全文

创建于: 19-10-11

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寒灯独夜人江苏/北京大学

试试就试试看1

创建于: 21-11-10

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