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#工程管理#工程造价本科毕业4个月，做预算10个月了
除了刚来的第一个月，后面每个月可以说都没拿老板的钱，只是他给了我一个平台而已，我每个月给老板干捞几十万，但是工资才3000，刚来的时候2000，平时做的事老板也都看到了，人多的时候还经常夸我，就是不给涨工资，我手里带的实习生都是3600，现在想去国外工作了
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#中小学课程辅导#在一家教育公司上班，老板并没有签订劳务合同，口头协定无责任底薪5000元并没有说绩效工资等，第一个月是按照5000元开了的银行有流水，第二个月离职，这个月一共工作了22天老板说按照每个月3000工资发给我，而且第一个月和第二个月都要按照3000算，各种说我做的不好。请教各位前辈。
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#人事#离职后，老板克扣工资，拖延发放，如果仲裁需要提交什么证据？
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#内外饰设计工程师#包实习干了一年半了 薪资6000多 你们的多少
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#安装预算员#在工地上做预算想辞职但是压着工资
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#工程管理#19年6月毕业 在造价咨询公司做了一年，现在如果出去其他地方做造价可以拿到多少钱一个月？
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#工程管理#普通本科毕业的，工程管理专业，毕业出来工作半年。在这半年里，在广州某家建筑公司做了三个多月：试用期一个月2000，转正后每个月3000。后面因为公司拖欠工资，而且每天闲的要死裸辞。找了半个多月工作，后面面试一家装修公司，面试的是预算员，老板跟我说兼任行政。谁知进去就一直做行政了
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#销售顾问#害 老板套路深我还该不该继续干下去
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在上一家公司工作5个月，老板垂直管理每个员工，所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章，老板找茬5个月不转正不交社保，每个月扣10％工资作为风险金，我觉得交社保无望就辞职了，目前在家1礼拜了，这种情况下能仲裁么，当时入职只签了一份合同给公司，员工手里没合同，现在只有一份离职证明……
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跟一个老板干了将近三年，当初承诺条件的一个也没有实现。。。刚来月两千现在薪四千！年底还没加倍。。?
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