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🤔常规问题,薪资架构,考勤制度,上班时间,福利待遇。岗位空缺原因。培训情况,转正时间和标准,问一些你想证实的网上的负面评论之类的。很多行业加班是常态甚至成文化了不介意加班就可以问题加班费,调休,是否有车补之类的。注重人际关系的话可以问一下部门人数年... 全文
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请问我回去要做那些提前准备嘛,比如什么类型的知识!
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问下是否还有其他问题需要注意的,多久会通知面试结果
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如果是我特别喜欢的公司,嘻嘻,我会说有,什么时候可以入职
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没我
没什么套路
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随意
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