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我以前的公司工资是压两个月的。一个月前离职,前几天发了我七月份的工资,八九月的说是要到下两个月分批发,就跟在职人员一样压工资。这样合法吗?能不能去仲裁
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是违法行为,请参战《劳动法》第50条,和《工资支付暂行规定》第9条。先把这两条给他看,如果还不给就去劳动局投诉他。
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