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现在很多公司的HR直接没有多少素质,不论是大公司还是小公司,我遇到过好几个大公司这样的HR,我也曾经从事过HR工作,感觉太没有素质了!
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投简历后如果三天没没有回复,那么大半不会联系你了;如果一周没回复,那就可以基本判断没戏了。
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现在就是你投完然后不理你
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我觉得符合的话会打电话给你,不符合就不会,没打电话你就当作你不符合那个职位
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兄弟使劲投吧,投的越多,机会越多,不投就啥机会也没有,如果被拒绝的结果很多,那就要好好修改简历了,修改后继续大量投,疫情期间找工作真的不容易,多尝试
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不回复也是一种回复,就像表白一姑娘后不理你一样,非要像直男一样让人明确拒绝呀,所以不要纠结,学着换位思考一下就不会有您现在这种心理了。假如我们是hr会把大把时间浪费在不需要的应聘者身上吗,hr一般筛选简历的时间都很短,建议把精力放在怎样优化简历才能抓... 全文
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如果没有回复很大可能就是不合适
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如果看到了就及时回复较好 好比同事当中你做好了事情 没有回复认可对不对 那这事情做了没有意思
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