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简历要言之有物,不能啰嗦也不能太简练,投递要精准,不要乱投一气,要看岗位匹配度
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首先简历的照片得有真实的 写清楚具体的就业位置 自己之前有啥优势
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简历内容不要大而空,多写自己实际的“项目经历”以及“成功案例”,获得了哪些有含量的奖项或者证书,并有数据支撑,不要造假。
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简练且有高质量和较大的信息
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