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匿名

入职一年多，公司无理由辞退怎么办

没想到自己会遇到这种事情，真的很糟心了。工作没有出过错！八月底的时候Office Manager和HR找我老板谈，我老板把我保下了，理由就是我工作没有任何需要改进的地方，都很好。但现在我老板要离职了，估计12.1就走了吧，我觉得很有可能再来炒掉我了。请问该怎么办啊！

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浅若清风广东/广东工程职业技术学院

协商，劳动仲裁

创建于: 19-10-25

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人心叵测新疆/内蒙古科技大学/副部长

1.可以主张向公司索要赔偿；2.如果公司不同意，协商未果，找劳动仲裁部门维权

创建于: 19-10-09

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李鸿四川/四川农业大学

如果合同到期那就是提前一月通知的，要是没到期应该是照N+1赔偿的

创建于: 19-10-12

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出逃指南上海/上海工程技术大学

劳动合同没有到期的话，如果被辞退公司是要给予你赔偿的

创建于: 19-10-08

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独立于世广东/西北农林科技大学/品质管理岗

劳动法仲裁

创建于: 19-10-12

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江先生重庆/昆明理工大学

创建于: 19-10-08

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