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他们一般都是先把位置留给亲戚朋友,如果实在找不到人的话才会给你。而且这几年他们业绩下滑的很厉害,公司内部比较混乱。领导就是官大一级压死人。我之前一个朋友做过,但是后来撤出来了
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第一.简历获取以后应该是要筛选吧! 第二.有人说领导只选择适合自己的人。说出这句话的人我很想问问他“你出来上班,不变成职场需要的人,而是领导来适应你,要不你去当老板” 第三.有人说朋友出来里面不好,这边要考虑的是自己适不适合这个工作,及其品牌。而不是... 全文
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估计是看到了更合适的人了吧?
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