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35岁职业危机，60岁国家规定退休 企业要求996，国家有劳动法 为什么企业和国家对着干，企业还胜
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匿名用户
创建于: 19-10-08
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用户6761300
创建于: 19-10-08
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中国很多企业都不招超过35岁的，那为什么国家不在我们35岁的时候提供退休金?
5回答
为什么企业总是以用年轻的为荣，有些工作完全是需要经验的沉淀才能做好的，可是企业招聘就写年龄要求，把40岁以上的女性都排出在外，国家将退休年龄延后，但几乎所有企业都是30岁以下，或者35岁以下，很少一部分是40以上。把40岁以上的女性拒绝门外，这对吗？国家管吗？
1回答
企业各自规定招聘年龄，合法吗？国家还要延迟退休，年龄大没单位要，合理吗？国家不管吗？
5回答
公司上班996正常吗，国家规定了半天，企业照样 996，招聘网上都提这么写。国家出政策是摆设吧
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劳动法规定60岁才退休，那么请问为什么国家事业单位招聘，30岁以上的就不考虑了？
3回答
国家一直在提延迟退休，为什么不提如何解决国家公务员及企业招聘的35岁45岁限制呢？
1回答
国家提倡退休推后企业招粤关卡35岁，本人今年43工作经验丰富企业一看简历什么都OK就是年龄大怎么办？
8回答
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